L’art. 88 del DL. 19 maggio 2020, n. 34 “Misure urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e all’economia, nonché di politiche sociali connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19” integrato dal DL. 14 agosto 2020, n. 104 ha costituito il FNC con una dotazione di 430 milioni di cui 300 milioni destinati per l’esercizio 2021.
Il FNC consente di realizzare una attività formativa il cui costo resta completamente a carico del fondo.
Gli oneri relativi alle ore di formazione, comprensivi dei relativi contributi previdenziali e assistenziali, sono a carico del Fondo denominato “Fondo Nuove Competenze”, costituito presso l’Agenzia Nazionale delle Politiche Attive del Lavoro (ANPAL).
L’Avviso dell’ANPAL, del 4 novembre 2020, stabilisce in 250 il numero massimo di ore del costo del lavoro finanziabili per lavoratore. Le stesse ore dovranno essere dedicate alla formazione.
Tutti i datori di lavoro del settore privato.
Sono interessati dagli interventi tutti i lavoratori dipendenti occupati nelle imprese a prescindere dall’inquadramento contrattuale.
Il beneficio del Fondo Nuovo Competenze interessa anche i dirigenti delle imprese del settore privato a patto che l’azienda abbia sottoscritto con il sindacato dei dirigenti l’accordo specifico ai sensi del DL 34/20.
Non c’è un numero massimo di lavoratori da destinare al percorso di sviluppo delle competenze.
L’istanza si completa con il “progetto di sviluppo delle competenze dei soggetti destinatari” redatto dal datore di lavoro.
Il presupposto dei progetti formativi è lo sviluppo di nuove e maggiori competenze per rispondere alle mutate esigenze organizzative e produttive dell’impresa ovvero per favorire percorsi di ricollocazione dei lavoratori.
Si esclude, pertanto, che i progetti formativi possano riguardare le attività relative alla formazione obbligatoria per legge (esempio sicurezza sui luoghi di lavoro).
L’attività di formazione deve essere avviata dopo l’approvazione dell’istanza da parte di ANPAL.
Le attività di sviluppo delle competenze si devono concludere entro 90 giorni dalla data di approvazione della domanda da parte di ANPAL.
La domanda è approvata e finanziata in ordine cronologico di presentazione.
ANPAL una volta comunicato l’ammissione dell’istanza all’impresa richiedente e all’INPS, eroga all’impresa stessa un anticipo pari al 70% del valore complessivo stimato.
In sede di rendiconto finale delle attività, l’impresa presenta la richiesta di saldo ad ANPAL, che, dopo averla valutata e quantificato il rimborso, ne comunica l’approvazione tanto all’impresa tanto a INPS, che eroga il saldo.
La società richiedente deve essere in possesso di identità SPID e ANPAL metterà a disposizione un applicativo dedicato alla presentazione e gestione delle istanze di contributo e delle richieste di saldo.
Il beneficio derivante dal FNC non rientra nell’ambito degli aiuti di stato.
Per le medesime ore di formazione, se si è beneficiato di altri finanziamenti pubblici, non può usufruire del contributo del FNC.
